• 岗位职责​战略规划与执行：深入分析传媒市场动态和行业趋势，制定公司的整体运营战略与年度发展规划，并将其细化为可执行的具体方案，确保公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。​

• 内容运营管理：全面负责公司线下娱乐板块内容创作与传播的全流程管理，从选题策划、脚本撰写到拍摄制作、发布推广，严格把控内容质量，确保产出的内容既符合公司品牌定位，又能满足受众需求，提升公司内容的传播力和影响力。​线上直播、视频的团队组建和内容运营。

• ​品牌与市场推广：制定并执行公司品牌推广策略，提升公司品牌知名度和美誉度。拓展与各类媒体、平台、品牌方的合作渠道，组织策划各类营销活动，有效提升公司业务量和市场份额。​

• 数据监测与分析：建立完善的数据监测体系，定期收集、分析运营数据，如流量、用户增长、转化率等，通过数据洞察用户行为和市场趋势，为运营决策提供有力支持，及时调整优化运营策略，实现运营效果的最大化。​

任职要求​

• 学历与经验：本科及以上学历，传媒、市场营销、广告等相关专业优先。具有 5 年以上传媒行业运营管理经验，有成功的项目案例和丰富的实战经验，熟悉传媒行业全产业链运营模式。​

• 专业技能：精通新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则和推广技巧，具备优秀的内容策划、文案撰写和活动策划能力。熟练运用数据分析工具，能够从复杂的数据中提炼有价值的信息，并据此制定有效的运营策略。​

• 团队管理能力：具备卓越的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，合理分配工作任务，推动团队高效协作，实现共同目标。拥有丰富的团队组建和人才培养经验，能够吸引和留住优秀人才。​
• 市场洞察力：对传媒市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场机会，及时调整公司运营策略，应对市场变化。具备较强的创新意识和市场开拓能力，勇于尝试新的运营模式和业务领域。​
• 其他素质：具备良好的抗压能力和应变能力，能够在快节奏、高强度的工作环境中保持高效工作。工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和敬业精神。​

• 薪资待遇：提供极具竞争力的薪资待遇，包括丰厚的基本工资、绩效奖金和年终分红，充分认可您的价值与贡献，助力您实现个人财富目标。​
• 职业发展：公司拥有完善的职业晋升体系，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会。我们鼓励员工不断学习与成长，定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助您提升专业技能和综合素质。​
• 工作环境：公司提供舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设备和设施，为您营造良好的工作氛围。同时，我们倡导积极健康的工作生活平衡，提供丰富的员工福利和团队活动，如定期团建、带薪年假、节日福利等，让您在工作之余感受到家的温暖。​
• 项目参与：您将深度参与公司各类核心项目的策划与执行，与行业内顶尖的团队和客户合作，积累丰富的项目经验，提升个人在传媒行业的知名度和影响力。​